No Haras Larissa, cultivamos a convicção de que um ambiente saudável e seguro se inicia com o cuidado genuíno dedicado às pessoas. Em consonância com as recentes diretrizes da NR1, que reforçam a importância da saúde mental no ambiente laboral, intensificamos nossas ações voltadas ao bem-estar de nossos colaboradores.
Implementamos um programa de mentoria especializada, que oferece suporte aos gestores para que estes possam lidar com os desafios cotidianos de suas equipes. Paralelamente, promovemos palestras sobre saúde mental e autoconhecimento, visando o fortalecimento do equilíbrio emocional e a melhoria da qualidade de vida no trabalho.
Durante a última Sipat (Semana Interna de Prevenção de Acidentes), abordamos temas essenciais como saúde física e mental, alimentação equilibrada, prática de atividade física, gestão emocional, além de respeito, empatia e segurança no ambiente de trabalho.
Lançamos também, recentemente, o Programa de Desenvolvimento de Líderes, já que compreendemos que líderes bem preparados desempenham um papel importante na prevenção de doenças ocupacionais e psicológicas, bem como na promoção de um clima organizacional positivo e saudável.
Outras iniciativas incluem: campanhas de prevenção a diversas doenças, como o câncer de próstata e de mama; incentivo à educação contínua, por meio de parcerias estabelecidas com faculdades e escolas profissionalizantes; programas de treinamentos técnicos e comportamentais.
Essas ações reverberam em impactos positivos não apenas no ambiente de trabalho, mas em toda a convivência e harmonia no Haras Larissa.